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西安男科医院规范考勤工作的通知

作者: 西安男科医院 发布日期: 2020-12-22
  医院各部门:
 
  为了加强工作人员的工作,解决工作中发生的错误报告、迟到报告、反复变更、擅自不报告工作等现象,现在规范工作通知如下:
 
  一、各部门应指定负责人工作和报告工作,各科负责人为工作第一负责人,临床科护士长、非临床科副主任为直接负责人。
 
  二、各部门应严格执行医院工作规定,按有关要求及时准确报告工作结果。
 
  三、工作结果与个人收入、年末审查直接相关,必须保证工作结果的真实性、正确性。错误报告、延误报告影响科室和个人奖金发放等现象由工作人员和科室负责人负责,认真处理擅自不报告工作等现象的医院。医院组织有关部门检查工作报告情况,非定期检查工作情况,及时报告检查结果。
 
  四、工作报告的相关要求:
 
  (一)各科工作人员在医院办公系统下载工作报告模板,不要改变模板,直接按要求填写,可以在人员超过的科室追加页面,新模板从1月份开始工作。
 
  (二)科里的所有人都必须申请工作。包括在科里进行审查员和短期工作人员,必须详细说明。工作表请按正式、临时录用和医生、护士的顺序,按职务从高到低排列。
 
  (三)各科应详细注明科室人员增加或减少情况。例如,转科人员,原科室在人员减少的情况下,必须明确记载转科时间和转移到哪个科目的人员增加的科目,在人员增加的情况下,必须明确记载进入时间和从哪个科目转移的人员变更的情况下,包括从1号开始变更的人员状况在内,需要详细记载。
 
  (4)工作报告必须在工作次月2日前报告人事科。假日顺延到假日后上班的第一天,过期的结果自负。
 
  (5)工作表由工作人员和科室主任或护士长签字负责。为了方便财务科计算工资和奖金,特殊情况请在备注栏详细说明。
 
  西安男科医院规范考勤工作的通知特此通知。